Ces besoins quotidiens des humains sont appelés les besoins primaires ou physiologiques, et se composent des exigences physiques pour que le corps humain fonctionne correctement, y compris l`air, l`eau et le sommeil. Les objectifs de performance-évitement émergent quand les individus développent une crainte d`exécuter mal, faisant une erreur et potentiellement embarrassant eux-mêmes. Psychologie et vieillissement, 7, pp. la participation à des activités professionnelles, les accomplissements académiques, la participation sportive ou d`équipe, et les hobbies personnels peuvent tous jouer un rôle dans l`accomplissement des besoins d`estime. Il y a en général deux aspects de la perfection que les êtres humains trouvent dans le monde: la vérité et le bien. Si nous ne comprenons pas nos besoins, alors nos besoins ne peuvent pas être satisfaits. Les besoins au bas de la pyramide sont des exigences physiques de base, y compris le besoin de nourriture, d`eau, de sommeil et de chaleur. Un schnock & K. Quand les gens ont satisfait leurs besoins inférieurs, ils ressentent une forte envie d`être la personne qu`ils rêvent de devenir.
Par exemple, YouTube offre une excellente plate-forme pour la création, mais manque de soutien pour le partage et la connexion de la façon dont FaceBook fournit à ses membres; LinkedIn a commencé comme une plate-forme pour connecter les gens et a récemment élargi les services aux membres de la communauté qui font appel à un ensemble plus large de besoins sociaux. Psychologie et vieillissement, 6, pp. les besoins en matière d`estime sont pour une position plus élevée au sein d`un groupe et agissent pour favoriser la fierté dans leur travail et en eux-mêmes en tant qu`individus. La théorie de l`échange social explore les coûts ainsi que les récompenses lors de l`engagement dans le comportement, qui est motivé pour répondre à leurs besoins. D`un point de vue scientifique, il y a de nombreux problèmes avec cette approche particulière. Fait intéressant, la recherche psychologique sociale a suggéré que les expériences sociales négatives ont le potentiel de nuire au bien-être dans une plus grande mesure que le bien-être est renforcée par des expériences sociales positives, peut-être parce qu`ils ne sont pas expérimentés aussi souvent que des expériences positives (Rook, 1984). Ali, S. Selon le psychologue humaniste Abraham Maslow, nos actions sont motivées afin d`atteindre certains besoins. Les gens ont besoin d`accomplir les choses et ensuite faire reconnaître leurs efforts. Dans un individu il peut prendre la forme du désir d`être une mère idéale, dans une autre elle peut être exprimée athlétique, et dans encore une autre elle peut être exprimée dans peindre des images ou dans des inventions» (Maslow, 1943, p.
notation élevée dans la maîtrise de l`environnement signifie un est en mesure d`exploiter les opportunités présentes dans leur environnement qui satisfont les besoins et les valeurs personnelles. À ce stade, il devient de plus en plus important de gagner le respect et l`appréciation des autres. Ce qu`un homme peut être, il doit être „est la base de la nécessité perçue pour l`auto-actualisation. Par exemple, un étudiant fatigué et affamé trouvera qu`il est difficile de se concentrer sur l`apprentissage. Comprendre la motivation et l`émotion. Steverink, N. Mcchaillot, la troisième étape de L. Maslow, l`amour/appartenance est particulièrement pertinent à ce concept, car il identifie le besoin d`appartenance, d`amour et d`affection, développé par des relations fortes telles que des amitiés, des attachements romantiques, et proche liens familiaux.
Comprendre et motiver les employés des soins de santé: intégrer la hiérarchie des besoins, de la formation et de la technologie de Maslow.